Jefo de nouveau parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada

Originalement paru dans Le Courrier de Saint-Hyacinthe le 4 juin 2026

Pour une onzième année consécutive, Jefo figure au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada. Cette reconnaissance met en lumière la qualité de sa gestion, la solidité de ses orientations stratégiques ainsi qu’une culture d’entreprise axée sur les employés. L’entreprise maskoutaine conserve également sa place au sein du Club Platine pour une cinquième année consécutive, une distinction qui témoigne de la constance de ses performances et de la rigueur de sa gouvernance.

« Recevoir à nouveau cette reconnaissance est un honneur, mais surtout un rappel de la responsabilité qui nous engage comme employeur et acteur socioéconomique. Elle nous incite à poursuivre nos efforts avec rigueur et ambition afin de continuer à créer de la valeur durable pour nos équipes, nos partenaires et les communautés que nous servons », souligne Jean Fontaine, fondateur et président de Jefo.

La pérennité de l’entreprise repose également sur une gouvernance tournée vers l’avenir et une relève bien établie. Dans un contexte où le repreneuriat représente un défi important pour plusieurs entreprises, Jefo mise sur une transition assurée par la deuxième génération de la famille Fontaine, soit Jean-François, Emilie et Anthony Fontaine. Cette relève permet à l’entreprise de préserver ses valeurs fondatrices tout en maintenant une vision stratégique stable pour les années à venir.

« Depuis plus de 30 ans, le programme des Mieux gérées reconnaît les entreprises qui considèrent les défis comme des points de contrôle et les obstacles comme des occasions », a déclaré Derrick Dempster, du programme des Sociétés les mieux gérées au Canada.

« Les lauréates de cette année, dont Jefo, ont combiné une expertise stratégique et une culture d’innovation pour non seulement générer des résultats d’affaires percutants, mais aussi servir leurs collectivités. Elles devraient être très fières de cette distinction et l’utiliser comme catalyseur pour poursuivre le travail qu’elles accomplissent au quotidien », conclut-il.