Gestionnaire de projet - Innovation en nutrition animale

Leader mondial des solutions nutritionnelles non médicamenteuses de haute performance pour les animaux, Jefo commercialise ses produits dans plus de 80 pays et possède des bureaux dans le monde entier. Fondée en 1982 sur sa philosophie La vie en plus facile, l’entreprise améliore la santé animale et augmente la longévité humaine en nourrissant des populations croissantes avec de meilleures sources de protéines.

Lauréate du programme « Sociétés les mieux gérées au Canada » depuis 10 années consécutives, Jefo offre une excellente gamme d’avantages sociaux, en plus d’une ambiance de travail dynamique et conviviale, axée sur la collaboration et l’engagement.

Jefo est présentement à la recherche d’un(e)Gestionnaire de projets – Innovation au développement de produits en nutrition animale.

Lieu : Campus Jefo – 5020, avenue Jefo à Saint-Hyacinthe – Poste en présentiel (télétravail occasionnel)

Salaire: À discuterType d'emploi : Permanent à temps complet

Horaire: Lundi au vendredi de 8h00 à 17h00

Sommaire de la fonction

Sous la supervision du ou de la Directeur(trice) de l’Innovation, le ou la Gestionnaire de Projets de l’Innovation est responsable de piloter l’ensemble des étapes de développement de produits en nutrition animale, de la création du projet jusqu’au lancement. Affecté(e) à une espèce animale spécifique (ruminants, porcs, volailles, etc.), il ou elle veille à la progression rigoureuse du projet, à la validation de la pertinence de chaque étape, au respect des livrables et échéanciers, ainsi qu’à la mobilisation efficace des équipes interfonctionnelles.En collaboration étroite avec l’Analyste Senior (exploration d’opportunités) et la Coordonnatrice de Projets (structure, outils, suivi), le ou la Gestionnaire de Projets agit également de concert avec le Directeur des Affaires Scientifiques et Commerciales et les services techniques pour planifier, accompagner et suivre les recherches préliminaires ainsi que les essais terrains nécessaires à l’avancement des projets.

Principales responsabilités

Planification et cadrage

• Appuyer les techniciennes comptables assignées aux dossiers sous sa responsabilité;

• Structurer les projets selon les étapes du processus d’innovation (de l’exploration au lancement), en validant chaque étape avant d'engager des ressources.

Coordination interfonctionnelle

• Collaborer avec les experts internes (analyste, coordonnatrice de projet, directeur ASC, services techniques) et animer les rencontres pour assurer l’alignement entre les départements (R&D, marketing, ventes, qualité, etc.).

Développement et transfert

• Superviser la formulation, les essais et la validation technique/zootechnique. Assurer le suivi de la production pilote et planifier le transfert en usine avec documentation complète dans tous les systèmes internes jusqu’à la fiche produit SAP.

Commercialisation

• Coordonner la finalisation des livrables (techniques, réglementaires, marketing);
• Participer aux décisions de mise en marché (positionnement, volumes, prévisions).

Lancement

• Assurer un transfert fluide vers les équipes opérationnelles et commerciales et assurer la vérification du retour sur investissement (ROI) après le lancement.

Profil recherché

Formation et expérience

• Baccalauréat en sciences;
• Sept (7) à douze (12) années d’expérience dans un rôle similaire.

Compétences

• Maîtrise de gestion de processus;
• Excellence en organisation des ressources;
• Capacité à communiquer habilement;
• Maîtrise des outils Word et Excel;
• Bilinguisme (français et anglais) en raison des échanges quotidien avec des partenaires internationaux.

Pourquoi vous joindre à nous

Chez Jefo, nous avons un engagement : La vie, en plus facile.Notre culture scientifique et conviviale valorise l’agilité, l’ingéniosité et la collaboration. En occupant ce rôle stratégique, vous contribuerez activement à notre mission : Améliorer la santé animale et l’efficacité de la production à l’échelle mondiale.

Équité en emploi

Jefo souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.